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    湖南長沙市以標準化班組建設夯實企業主體責任

    杜絕“政熱企冷” 激發全員要安全的內生動力

    記者黃雄 通訊員江蕓 2020-10-14 09:05:33

    “疫情防控不可松懈,安全生產要常抓不懈……” 在一力(長沙)物流園內,20多名員工站成兩列,公司安全管理辦公室主任張立新準時“開訓”。每天早晨,如果你去長沙各企業走訪,都可以看到類似的場面。這一活動有一個形象的名稱——班前會。

    在長沙,每天都有300萬名員工在各自的崗位召開班前會。班前會早已成為眾多企業的“必修課”,不僅是長沙市推行企業安全生產標準化班組建設的應有之義,還是該市推動企業落實全員安全生產責任的重要手段。

    在安全生產專項整治三年行動啟動后,長沙市以標準化班組建設為抓手,推動企業狠抓責任制落實、加強安全培訓、規范現場作業等,不斷夯實企業主體責任,激發全員要安全的內生動力,推動企業向高標準看齊,向零事故、零傷亡努力。

    近期,記者赴長沙市探訪了3家企業,了解其在標準化班組建設方面的實踐探索。

    實施班組安全自驅管理

    長沙市推行的企業安全生產標準化班組建設,是要引導企業結合實際,從企業整個生產經營的鏈條入手,落實更加立體、更加多元的安全管理責任。其核心要義就是企業安全生產工作以班組為單位開展,把安全生產工作重心下沉到班組,把安全生產的橋頭堡建到企業安全生產的最前沿。

    在長沙新奧燃氣城北分公司,巡線班組人員每天都穿梭在全區主干管網、居民燃氣用戶的各個角落,身穿黃色工作服,背著工具包,拿著儀器在街道巷口查管線、測閥井,筑起保護燃氣安全的第一道防線。

    為了縮短服務半徑,讓客戶的需求急速響應,該公司建成10個網格服務中心,為用戶提供置換、安裝、燃氣險代售等方面的安全和服務業務。巡線班組就活躍在各網格內。10個網格服務中心全部實行“分片包干”制,要求巡線班組員工“應急業務半小時內上門、重點業務1小時內上門”,全力保障20余萬戶天然氣用戶及2000余家工商用戶的用氣安全。

    為提升巡線班組的能力水平,該公司實施班組安全自驅管理,從行為規范、規則執行、能力匹配、設備安全、風險辨識和隱患排查治理、應急處置六大維度制定了24條細則,對各班組安全生產標準進行細化和量化,對班組各成員進行季度性定期考評,不斷提升員工個人安全自驅能力;同時,結合企業特點實行危險作業票、應急處置卡、隱患排查整治表等可視管理手段,以“守土有責”“失職追責”的原則,發動全員主動加強安全過程管理、痕跡管理和閉環管理,確保班組和企業安全生產。

    如此一來,一線員工從安全生產工作的被管理者,轉變成為安全生產工作的參與者甚至是管理者?!鞍踩a工作不能‘政熱企冷’,只有讓每一名班組長都成為企業的安全員、讓每一名員工都積極參與安全生產,才能實現企業的安全發展?!遍L沙市安委辦主任、市應急管理局局長胡春山說。

    一對一“傳承”培訓

    湖南新亞勝光電股份有限公司(以下簡稱新亞勝光電)緊緊抓住人這一核心要素,通過各班組組長(師傅)帶徒弟的方式,有效提升了本質安全水平。

    該公司每個月的第一個星期一都會召開一次全體員工會,總結前一個月的生產安全注意事項,同時進行“拜師儀式”——新進公司的員工拜老員工為師。

    2019 年 6 月,楊亞雄進入新亞勝光電,并拜老員工羅榮華為師,學習測試維修。在工作中,師徒二人都十分認真細致,在測試訂單時遇到線路斷線問題,楊亞雄虛心請教,羅榮華耐心地給予指導。為了讓楊亞雄更好地掌握產品組成的根本原理,羅榮華還經常打印線路測試圖為楊亞雄進行詳細講解。經過 4 個月的學習,楊亞雄已經可以獨自承擔測試維修的任務了。

    “這樣一來,班組建設得以保證,安全風險大大降低?!毙聛唲俟怆姸聞⑺那逭f,在評價體系約束下,師傅一絲不茍,將每一個生產步驟講解到位;徒弟在學習過程中認真揣摩,把每個細節對標完成。

    有積極配合推進標準化班組建設的企業,也有不理解、不配合的企業?!坝行┢髽I有顧慮不敢嘗試,有些企業蜻蜓點水、淺嘗輒止,殊不知班組建不強將影響安全教育效果,積小危成大患?!遍_福區應急管理局副局長歐陽丹說,對此,開福區安委辦制定了一系列可行的制度和政策,給各企業提供切實可用的指南,實行“勸說”優先、“處罰”殿后原則,全力推進這項惠民工作。

    共創“安全指認呼喚”

    統一企業推廣“安全指認呼喚”,以在日常工作中規范員工操作行為,全力降低安全風險。

    “堆碼整齊,滿載倒行,慢行、鳴笛,好!零災害,好!”在統一企業裝卸車間,記者看到一名班組長,帶領著班組成員站成一排,左手叉腰,右手不斷放下、對著標語牌指出,班長帶讀指示牌上的內容。

    統一企業安全課長熊松華告訴記者,這便是“安全指認呼喚”,即把作業過程中可能存在的隱患風險和需要采取的保護性措施,提煉成提示詞和指令動作,培養員工眼到、口到、耳到、手到、心到的良好習慣,注意自己的崗位安全隱患。各班組會定期舉行零災害 4R活動,讓員工說出工作中遇到或可能會遇到的安全問題,然后共同商量對策,形成言簡意賅的語言,作為班前“指認呼喚”的提醒內容。

    2019 年,統一企業實現一般及以上生產安全事故為“零”、一般及以上環安事件為“零”的雙“零”目標。

    截至目前,長沙市各行業規模以上企業開展安全生產標準化班組創建,以班組為單位開展企業安全生產工作的企業達到 2189家。在該市相關部門單位全力推行下,在不少本質安全型、技術過硬型、學習創新型安全生產標準化班組的帶動下,目前該市所有企業正在推動開展或進一步完善標準化班組建設工作。

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